本公司人力資源部於114年12月16至12月26日進行年度員工滿意度調查，以線上匿名問卷方式執行，確保員工能自在的表達想法。調查內容包含工作投入與成就感、主管領導與支持、團隊合作與工作氛圍、薪酬福利與工作保障、制度透明度與發展機會、友善職場六大面向，並設有開放式問題讓員工自由表達真實想法與具體建議，協助公司掌握更深入且多元的意見，以做為後續改善方向，強化永續競爭優勢。