本公司 2024 年8月於董事會轄下成立「永續發展委員會」，依本公司「永續發展委員會組織規程」，每年至少召開一次會議，並向董事會進行永續發展策略與執行成效報告。於委員會轄下設立「永續發展推動小組」，推動公司永續發展相關工作。「永續發展推動小組」協助「永續發展委員會」推行各項計畫，涵蓋公司治理、永續環境、友善職場、客戶關係、供應鏈管理、社會公益、永續資訊揭露等7主要方向，實踐永續發展目標，強化永續治理。
本公司永續發展委員會由三名董事組成，委員會主要職權包含如下：
(1) 制定、推動及強化公司永續發展政策、年度計畫及策略等。
(2) 檢討、追蹤與修訂永續發展執行情形與成效。
(3) 督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。
(4) 督導本公司永續發展守則之業務或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。

本屆永續發展委員會任期：民國2024年8月6日至2026年6月12 日。
本公司民國2025年1月1日至12月31日止，永續發展委員會召開3次，委員會專業資格、經驗及運作情形如下：

2025年度運作情形如下：